2025

Mobility for job

Mobivia Foundation
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Carter Cash
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Drop de Béton
Humain
Finaliste 2025
TOUTES LES COLLAB

Qu'est-ce que c'est ?

Et si on s'arrêtait plutôt sur une collaboration au service de l'intérêt général ?

Faire découvrir aux jeunes éloignés de l’emploi les métiers du secteur de la mécanique, pour les orienter vers une formation qualifiante ou un emploi. Un challenge accepté par un collaborateur Carter-Cash avec l'association Drop de béton, grâce au financement de Mobivia Foundation.

Cathy Billaudeau
Mobivia Foundation
Korys Hoareau
Carter Cash
Lindsay Havet
Mobivia Foundation

En savoir plus :

Depuis 2023, Mobivia Foundation œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes fragilisées, via la mobilité.
Pour cela, Mobivia Foundation accompagne des associations d'intérêt général ayant un projet en lien avec sa mission et permettant l'implication des collaborateurs du groupe Mobivia (Norauto, Midas, Carter-Cash, …).

En septembre 2024, Drop de béton a présenté son projet devant le Conseil d'Administration de Mobivia Foundation, aux côtés de Khorys Hoareau, directeur du magasin Carter-Cash Le Haillan (33). Un projet validé à l'unanimité pour une aide de 30 000€.

Depuis 1997, Drop de béton intervient auprès des jeunes en difficultés directement dans leurs quartiers, souvent prioritaires.
Elle utilise le rugby et les valeurs de ce sport comme vecteur de l'insertion sociale et professionnelle.

Le projet Drop de béton x Mobivia Foundation/Carter-Cash s'articule autour de la création d'une pré-formation sur les métiers de la mécanique et du cycle. Une découverte du métier de "monteur-vendeur", métier clé chez Carter-Cash, sera intégrée au parcours.

Cette pré-formation de 8 semaines sera dispensée à tous les jeunes identifiés par les organismes locaux (France Travail, missions locales, etc.) et lors des animations de l'association, au pied des immeubles des quartiers prioritaires.

À l'issue de cette pré-formation, les jeunes auront un projet professionnel clairement défini et seront prêts à intégrer une formation qualifiante pour obtenir un emploi durable.

Chaque année, 15 jeunes en difficulté pourront profiter de cette pré-formation. Un chiffre qui peut paraître faible mais indispensable pour assurer un suivi de qualité et un taux de réussite élevé.

Un projet, pour le moment, uniquement en Gironde, mais avec de grandes ambitions : un développement en Île-de-France et au niveau européen sont en réflexion. Et pourquoi pas une évolution du projet pour faire découvrir d'autres métiers de la mobilité ou d'autres métiers de l'AFM ?

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