Agent RH : répond aux questions des collaborateurs. Se base sur le contenu documentaire construit par le service RH.
Identifie les produits et détecte les défauts via IA pour standardiser l’évaluation de l’état et du prix de reprise.
Mesure l’impact réel du CRM en isolant un groupe témoin pour standardiser l’évaluation entre les pays.
Automatise la traduction des fiches produits avec des LLM pour accélérer la mise en ligne tout en respectant les contraintes marque.
