Ce projet incarne l’engagement de Decathlon en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes sans réseau. En partenariat avec le programme Émergence depuis 2018, nous accompagnons ces talents en leur offrant du mentorat, des opportunités professionnelles (stages, alternances, CDI, CDD) et des événements immersifs. Grâce à nos collaborateurs engagés, 38 parrains soutiennent activement 39 jeunes dans leur parcours. Avec 43 opportunités créées et des actions concrètes chaque année, ce partenariat est un levier d’impact local fort. En 2025, nous poursuivons cette dynamique avec des événements fédérateurs pour renforcer l’inclusion et révéler les talents de demain.
Pourquoi agissons nous ensemble ?
• En tant qu’entreprise engagée, nous avons la responsabilité d’agir localement
• Decathlon, école en terme d’insertion professionnelle, nous voulons ouvrir les portes de l’entreprise aux jeunes sans réseaux
• Nos équipes sont généreuses, engagées. Nous avons une réelle opportunité d’aider ces jeunes talents à se développer humainement et professionnellement
Le partenariat s’est créé en 2018 grâce à Redouane Bali ancien lauréat. Nous nous sommes rendus compte que plusieurs lauréats issus du programme Émergence sont Decathloniens. Nous partageons les mêmes valeurs.
Ce partenariat est le fruit de belles rencontres.
Ce qu'un Decathlonien peut faire avec eux :
• Parrainer un étudiant (lauréat) = accompagner un jeune durant ses études pour l’aider à découvrir le monde pro, développer son réseau pro, se construire un projet pro (1 rendez-vous tous les 3 mois en moyenne durant 3 à 5 ans).
• Participer à la sélection des futurs lauréats du programme entre avril et juin (1 demie journée).
• Accueillir les lauréats pour faire découvrir Decathlon, nos métiers (visite/afterwork...).
• Insérer des jeunes lauréats en stage, CDI, CDD, Alternance.
Un partenariat de longue date !
Grand partenaire en 2018 avec 14 engagements !
Grand partenaire en 2023 avec 10 engagements !
Les relations de parrainage
38 collaborateurs qui ont parrainé ou parrainent actuellement un lauréat
39 filleuls Décathlon : 14 en emploi, 24 en études, 1 en recherche d’emploi
Des talents dans nos équipes
43 opportunités créées : 8 alternances, 18 stages, 8 CDD, 9 CDI
Bilan 2024
4 actions réalisées :
• Inclusiv’Day au Btwin village, mai
• Foundation day (moments sportifs) juin
• Atelier des talents, octobre
• Forum des métiers, octobre
• Trophées de l’inclusion avec de multiples interventions
4 opportunités de recrutement : 2 en stage, 2 en CDD
3 nouveaux parrains
Les dates pour 2025
• Fresque du numérique au btwin village réalisé par un parrain, 3 janvier
• Afterwork du 30 janvier
• Atelier sur la nutrition en binôme au btwin village, 21 février matin
• Visite du kipstadium et des métiers, suivie d’une partie de basket, le 10 avril
• Sélection de la promo 2025, mai et juin
• Foundation day (sport) en juin
• Événement solidaire (en réflexion) le 26 juin
