Qu'est-ce que c'est ?

Offrir des opportunités concrètes de réinsertion professionnelle et de développement personnel aux femmes et jeunes vulnérables.

En savoir plus :

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Un tremplin pour les femmes et les jeunes vulnérables

Ce projet vise à offrir aux femmes et aux jeunes en situation de vulnérabilité des opportunités concrètes de réinsertion professionnelle et de développement personnel, en se concentrant sur le secteur de la grande distribution, notamment chez Auchan România. Grâce à un programme complet combinant formation pratique à la vente en grande distribution alimentaire, accompagnement psychologique et professionnel, éducation financière et mentorat, le projet entend donner aux participants les compétences, les connaissances et le soutien nécessaires pour intégrer le marché du travail, construire une carrière réussie et améliorer leur bien-être général.

Ainsi, le projet contribue à la réduction du chômage et soutient l'inclusion sociale et économique des groupes vulnérables au sein de la communauté.

Déroulement du projet :

Recrutement :
Sélection d'au moins 20 jeunes et femmes en situation de précarité issus des programmes de Touched România et de la communauté locale, dont 10 seront recrutés par Auchan România.

Accompagnement psychologique et professionnel :
Organisation de séances individuelles et collectives d'accompagnement psychologique et professionnel pour aider les participants à surmonter leurs obstacles personnels et professionnels et à définir leurs objectifs de carrière.

Formation intensive pour les 10 futurs employés d'Auchan România :
Ce programme, d'une durée de deux semaines, aborde les thèmes suivants :

• Connaissance de soi : Mise à disposition de ressources et d'activités pour aider les participants à identifier leurs forces, leurs centres d'intérêt et leurs valeurs afin de développer leur carrière.
• Éducation financière : Cours pratique sur la gestion d'un budget personnel.
• Travail d'équipe : Développement des compétences en travail d'équipe grâce à des projets et des exercices collaboratifs, permettant aux participants d'apprendre à communiquer efficacement et à travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs.
• Mentorat : Chaque participant est associé à un mentor d'Auchan România qui lui offre un accompagnement et un soutien individualisés pour son développement professionnel.

En complément de la formation, des activités telles que la gastronomie, la peinture sur céramique, la création de terrariums, etc., peuvent être organisées.

• Compétences spécifiques au secteur de la grande distribution : Communication avec la clientèle, gestion des stocks, mise en rayon des produits, techniques de vente, service client, etc.
• Informations sur le contrat de travail et les avantages sociaux.
• Politiques et procédures d'Auchan România : Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, manipulation des produits et autres aspects essentiels du travail en grande distribution alimentaire.

Suivi post-embauche :
Les nouveaux employés bénéficient d'un suivi de quatre mois pour les aider à surmonter les difficultés rencontrées au travail et dans leur vie personnelle, et à conserver leur emploi.

Impact du projet :

Ce projet offre aux participants non seulement les compétences techniques nécessaires pour un emploi dans la grande distribution, mais aussi le soutien et les ressources nécessaires pour développer leur confiance en soi, leurs compétences interpersonnelles et leur capacité à gérer leurs finances et leur carrière de manière responsable et efficace.

3 personnes, participant au programme en partenariat avec Touched România, sont à ce jour toujours en poste dans nos magasins.